info@orgprom.ru
+7 (495) 165-05-75

Конкурс на Кубок им. А. К. Гастева

Кубок им. А. К. Гастева 2024

Начался прием заявок на участие в конкурсе лидеров производительности на кубок им. А.К. Гастева сезон 2024 года

Приглашаем Вашу компанию принять участие в

Конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева ‒

в самом масштабном в России и СНГ проекте, направленном на повышение производительности и пропаганду инновационных методов управления.

Конкурс проходит в формате 2-дневной аттестации уровня развития процессов, сотрудников, менеджмента и уровня устойчивого развития с выходом на производственные площадки 3-х независимых экспертов из числа ведущих экспертов по развитию производственных систем

В нашем конкурсе нет проигравших, а преимущества получают все, даже новички в развитии производственных систем. Кубок и призы в различных номинациях ждут своих героев!

Ваши преимущества

Экспертиза
Независимая экспертная оценка и профессиональные рекомендации по дальнейшему развитию производственной системы
на БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ
01
Имидж
Имидж передовой инновационной компании среди партнеров, делового сообщества, а также
в государственных структурах и СМИ
02
Развитие
Импульс к развитию и стимулирование ваших руководителей к активному совершенствованию
03
Нетворкинг
Развитие сети профессиональных контактов
04
Реклама
Использование эмблемы победителя/лауреата/участника для рекламных целей предприятия
05
Премирование
Ценные призы, дипломы, подарки от партнеров: книги, подписка на СМИ, сертификаты на обучение
06

Участие в Конкурсе поможет вашей компании развиваться в любых условиях

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Номинации

Номинации Конкурса объединяются в две группы:
постоянные и меняющиеся из года в год. Состав номинаций определяется экспертами Конкурса
и утверждается Наблюдательным Советом

Регламент оценки

Аттестация конкурсанта проходит с реальным выходом
на площадки и оценивается компания путем наблюдения за процессами, интервьюирования сотрудников
и изучением документации

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет – орган, осуществляющий стратегический контроль за организацией и проведением конкурса, руководствуясь
Положением о Наблюдательном Совете Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А.К. Гастева

Эксперты

Организационный комитет приглашает специалистов развития производственных систем и устойчивого развития выступить экспертом Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева

Почему имени Гастева ?

8 октября 1882 года родился Алексей Капитонович Гастев – талантливый ученый, поэт, один из основоположников Научной Организации Труда (НОТ), существенно развивший концепцию научного менеджмента в первой половине прошлого века

Награды

Кубок им. А.К. Гастева сделан руками уральских мастеров.
Главный трофей федерального Конкурса лидеров производительности – настоящее произведение искусства

Портфолио

КОНКУРС НА КУБОК ИМ. А. К. ГАСТЕВА (далее Конкурс) – самый масштабный в России и СНГ проект по бережливому производству, направленный на выявление и пропаганду опыта организаций, компаний и корпораций – лидеров в развитии бизнес-систем, повышении производительности труда, достижении устойчивого развития

Положение

О Конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева

Манифест

«Зеваки говорят о заграничных чудесах и распускают слюни. А ты сам сделай чудо у себя - победи и выйди из положения с парой инструментов и своей волей!».
(А. К. Гастев. «Как надо работать». 1921)

История Кубка Гастева

Приглашаем вас принять участие в Конкурсе
на Кубок Гастева А.К.

Оставить заявку

Переходящий Кубок им. А. К. Гастева и призы в многочисленных номинациях ждут своих героев!

Участники Кубка Гастева

Отзывы Участников

«Изучив применяемые на предприятии инструменты бережливого производства, эксперты дали высокую оценку развернутой работе, подчеркнув сильные стороны (лидерство первого лица, обучение сотрудников, по разным направлениям специфики предприятия и его развития, позитивный моральный климат на предприятии) и определив опорные точки для дальнейшего совершенствования. Доброжелательное отношение и высокий уровень консультативных компетенций экспертов позволил сотрудникам нашего предприятия получить ответы на все интересующие вопросы по данной теме, а также конструктивную оценку выявленных недочетов в применении инструментов развития производственной системы.»

ЕВГЕНИЙ ЧЕПУРНОВ

Генеральный директор АО «НПО «Орион»», Москва
2018 г.

«Система непрерывных улучшений, созданная в компании, позволяет повышать эффективность производства за счет вовлечения сотрудников в трансформацию процессов, раскрытия их потенциала. Она охватывает все основные направление нашей работы - охрану труда, промышленную и экологическую безопасность, увеличение времени полезной работы оборудования, снижение всех видов потерь. Ежегодно мы оцениваем уровень развития производственной системы на площадке, реализуем дальнейшие улучшения. Участие в конкурсе на Кубок имени А.К. Гастева - хороший стимул для продолжения этой работы.»

АЛЕКСАНДР ДОЛЖИКОВ

Генеральный директор ООО «СИБУР-Кстово», Нижний Новгород

«Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество. Результаты обследования производственных систем Альметьевского, Бавлинского и Казанского филиалов позволили сформировать дальнейшую стратегию развития Общества. Благодаря вашим усилиям, наша компания укрепляет свои конкурентные позиции.»

ВЯЧЕСЛАВ ЧИЧКОВ

Директор ООО «Татнефть-АЗС Центр», Альметьевск

«Грамотные рекомендации и четкая аргументация специалистов в ходе аудита позволит нам принять правильные управленческие решения, направленные на дальнейшее совершенствование Производственной системы. Выражаем огромную признательность за отличную работу и надеемся на дальнейшее эффективное сотрудничество!»

ОЛЕГ КОСТИН

Директор завода ООО «БИАКСПЛЕН», Нижний Новгород

«Рост производительности труда является одним из основных источников повышения конкурентоспособности экономики страны, в связи с чем Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева является актуальным и важным мероприятием в современной экономической действительности. Минэкономразвития России выражает благодарность организаторам и участникам Конкурса за активную инициативную деятельность в области социально-экономического развития Российской Федерации».

ОЛЕГ ФОМИЧЕВ

Статс-секретарь, заместитель Министра экономического развития России
2016 г.

«Принимать участие в конкурсе, основанном на Производственной системе Тойота, – это большая честь. Данная система, возникшая около 70 лет назад, оказалась большим шагом вперед по сравнению с системой массового производства. Она требует гораздо более высокого уровня вовлеченности сотрудников и их приверженности корпоративной культуре. Создать такую культуру гораздо труднее, чем выстроить иерархию. Те из вас, кто всерьез вступил на этот путь, уже отличается от прочих. Вы – неравнодушные лидеры, не готовые идти на компромиссы в своем стремлении к совершенству. Победившие компании обретут известность как образцы совершенства, но не обманывайте себя. Чем больше вы узнаёте, тем яснее становится, сколько еще предстоит освоить. Лучшие компании скажут: «Спасибо за признание, но мы стоим в самом начале долгого пути». Скромность – это одна из добродетелей в ходе Лин-преобразований. Желаю вам всего наилучшего! Достигнув этой цели, поразмышляйте и спланируйте следующий шаг на своем пути».

ДЖЕФФРИ ЛАЙКЕР

Автор международного бестселлера «Дао Тойота», лауреат 11 Премий Синго; профессор Университета Мичигана; партнер и старший консультант Lean Leadership Institute
2016 г.

«В рамках конкурса эксперты проводили выездной аудит по специальной методике оценки производственных систем, включающей три ключевых параметра: «Развитие людей», «Развитие процессов» и «Устойчивость развития бизнес-системы». Оценивалось качество менеджмента и производственной системы предприятия в целом. Среди достижений томской площадки эксперты высоко оценили большую вовлеченность персонала в процесс развития Производственной системы СИБУРа, социальную политику предприятия, организацию производственного пространства. Получение высшей награды в Конкурсе лидеров производительности подтверждает, что наши усилия в этой области дают хорошие результаты. На самом деле очень приятно победить в данном Конкурсе. Это признание работы всего коллектива в течение длительного периода времени. Для нас очень важно не то, где мы лучше, а то, что есть лучше у других, куда можно двинуться, какие задачи можно перед собой поставить, какие цели можно достигнуть, постоянно эти цели корректировать на предмет повышения планки, потому что идеальных систем, идеальных задач и идеальных состояний не существует. И наша задача всегда максимально приближаться к улучшениям во всех областях».

МАКСИМ РОГОВ

Генеральный директор ООО «Томскнефтехим», Томск

«Участие в этом престижном Конкурсе является мощной мотивацией для работников Общества в развитии производственной системы и расширении сфер деятельности по применению инструментов бережливого производства. Учитывая широкую географию, для нас будет важным фактором укрепление имиджа Общества среди наших клиентов. Используя результаты аудита, проведенного ведущими экспертами Конкурса, мы сможем скорректировать маршрут для достижения цели».

ДМИТРИЙ МАРКОВ

Директор ООО «Татнефть-АЗС-Центр», Альметьевск
2016 г.

Все отзывы

Конкурса на Кубок им. А.К. Гастева
Ответы на часто задаваемые вопросы

Для вашего удобства мы собрали в одном месте наиболее часто задаваемые вопросы: