Составляющие аттестации блока «Развитие сотрудников»
Культура управления сотрудниками (поток создания талантливых сотрудников)
- соблюдение базовых прав сотрудников;
- взаимное доверие и уважение;
- развертывание политики;
- культура выявления и решения проблем;
- непрерывное совершенствование;
- лидерство и командная работа.
По блоку «Развитие сотрудников» эксперты запрашивают информацию в отделах охраны труда и промышленной безопасности, управления персоналом об уровне защиты и развития персонала данного предприятия. Также учитываются факты и наблюдения, которые дают адекватный ответ на поставленные в оценочных листах вопросы.