Подать заявку

Номинации

Лидеры-корпорации, холдинги, группы компаний награждаются в номинациях:

  • Лидер среди корпораций (лидер суммарного рейтинга оценки поданной заявки и оценки по итогам аттестаций предприятий/подразделений, которой показали наилучшие результаты)
  • Лидер по масштабу участия (корпорация/холдинг/группа компаний, наибольшее количество организаций которой приняли участие в Конкурсе)

Субъекты РФ награждаются в номинациях:

  • Лидер среди субъектов РФ (лидер суммарного рейтинга оценки поданной заявки и оценки по итогам аттестаций организаций, которого показали наилучшие результаты)
  • Лидер по масштабу участия (субъект РФ, наибольшее количество организаций которого приняли участие в Конкурсе)
  • Победитель/золотая эмблема

Основные номинации конкурса

Заявка на оценку 3-х блоков

Развитие процессов

Развитие сотрудников

Устойчивое развитие бизнес-систем

Заявка на оценку 2-х блоков

Развитие процессов Развитие сотрудников

Абсолютный победитель – обладатель
Кубка им. А. К. Гастева

(лидер по соотношению рейтинга «Развитие бизнес-системы» и динамики производительности труда,
с учетом выше среднего по каждому показателю)
Лидер развития бизнес-системы

(лидер суммарного рейтинга по трем блокам «развитие процессов», «развитие сотрудников» и «устойчивое развитие»)
Лидер динамики производительности труда
(лидер рейтинга динамики производительности труда)
  • Лауреат/серебряная эмблема

Основные номинации конкурса

Заявка на оценку 3-х блоков

Развитие процессов

Развитие сотрудников

Устойчивое развитие бизнес-систем

Заявка на оценку

2-х блоков

Развитие процессов Развитие сотрудников

Лидер развития производственной системы

(лидер суммарного рейтинга по двум блокам «развитие сотрудников», «развитие процессов»)
Лидер развития процессов

(лидер рейтинга оценки блока «Развитие процессов»)
Лидер развития сотрудников

(лидер суммарного рейтинга оценки блока «Развития сотрудников» и внутреннего турнира по выявлению и решению проблем)
Лидер устойчивого развития

(лидер рейтинга оценки блока «устойчивое развитие»)
* Победители в номинациях «Абсолютный победитель» и «Лидер развития бизнес-системы» не участвует в других основных номинациях.
  • Дипломанты/бронзовая эмблема
Получают участники Конкурса показавшие хорошие результаты, но не победившие в основных номинациях.

В Конкурсе возможны дополнительные номинации, которые открываются по решению Оргкомитета и Наблюдательного Совета.



Ниже представлены возможные из них.
  • Лидер по динамике развития производственной системы
    Для организаций, принявшие участие
    в Конкурсе в 2019 году
    01
  • Лидер в номинации «Бережливый старт»
    Для организаций с историей развития
    бизнес-системы не более 2-х лет
    02
  • Лидер эффективности предложений
    по улучшениям
    Побеждает организация с наилучшим показателем дохода среднего кайдзен-предложения
    03
  • Лидер эффективности производственной системы
    Побеждает организация с наилучшим показателем «Доля дохода от РПС в чистой прибыли»
    04
  • Лидер по созданию производительных рабочих мест
    Победитель определяется на основании показателей количества основных рабочих и общего количества сотрудников предприятия
    05
  • Лидер отрасли
    На основании заявок участников Конкурса Оргкомитет формирует отраслевой список, с учетом наличия не менее 2-х организаций в отрасли. Организация, набравшая наилучшую оценку среди своей отрасли, считается победителем в данной отрасли
    06
  • Лучший проект по повышению производительности
    Лидер суммарного рейтинга оценки проекта экспертами на месте обследования
    07
  • Бережливое управление
    Победитель определяется среди органов власти по итогам аттестации
    08
Участники Кубка Гастева